今年以来，河津市以推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量为总要求，多措并举，精准施策，有效促进脱贫人口实现高质量稳岗就业。截至目前，该市脱贫人口就业务工3186人。

　　稳定外出务工规模。通过电话、上门走访等方式，逐村逐户逐人逐项摸清脱贫人口务工地点、务工状态、联系方式和务工需求等信息，动态掌握脱贫人口就业状况和需求。对尚未就业或就业转失业的，及时提供针对性就业帮扶指导，帮助脱贫人口实现就业。同时，对县外务工的脱贫人口，按规定发放外出务工就业一次性交通补贴，目前，该市脱贫人口外出就业发放一次性交通补贴859人。

　　搭建岗位对接平台。该市加强同省外人力资源公司对接，发挥“古耿鲁班”“爱之桥月嫂”“晋铝焊工”三大劳务品牌作用，引领带动脱贫劳动力省外务工就业，开展“点对点、一站式”的集中转移输送，实现精准就业人数达733人。充分发挥工业企业众多优势，定期开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，帮助脱贫劳动力就近务工就业。目前，该市规上企业、政府投资类重点项目、城乡保洁、垃圾清运、林木管护等社会公益事业，共吸纳脱贫劳动力1680人。

　　巩固车间帮扶成效。加强就业帮扶车间建设，持续关注车间发展状况，落实脱贫人口和车间“双向奖补”政策，确保就业帮扶车间总体规模及吸纳带动脱贫人口就业规模不降低。该市人社局与乡村振兴服务中心联合认定“柴氏牧业”“华盛葡萄种植专业合作社”等9家帮扶车间，农村劳动力在家门口就可以找到工作，帮扶车间共吸纳就业人数219人。其中，脱贫劳动力158人。

　　提升群众技能水平。扶贫先扶志，扶贫必扶智。为帮助脱贫人口增强就业创业能力，拓宽就业渠道，提高就业质量，河津市坚持以脱贫人口就业需求为导向，开展脱贫人口稳就业技能培训。在细致摸排脱贫群众就业条件、就业意向的基础上，合理设置培训班的主题和内容，按需施教、精准施教，累计培训未就业脱贫劳动力1000余人次，让脱贫人口通过掌握“一技之长”，实现就业增收。

　　兜牢就业帮扶“底线”。坚持“谁开发，谁负责”“谁使用，谁负责”的原则，督促岗位开发部门把好“源头关”，督促岗位使用部门把好“日常关”，及时规范签订劳务协议，严格落实公益性岗位考勤管理制度，充分发挥公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”的兜底保障作用。目前，该市脱贫劳动力公益岗位人数为29人，并为公益岗位本人缴纳保额30万元的人身意外保险。（记者 余 果 通讯员 赵阳飞）